Antes de escribir la columna con el tema Andrés Santos, crónica de una caída anunciada, lo analice mucho, porque afectaría intereses y se pondría al descubierto una serie de “errores” por así llamarlos, que han afectado a cientos de trabajadores del SUEM.
Sin embargo, a lo largo de mi vida personal y profesional, he aprendido que los errores que cometemos, tarde o temprano los pagamos. Y muchas veces con serias consecuencias.
Para elaborar éste trabajo, hemos consultado diferentes fuentes, entre autoridades municipales, del mismo sindicato, algunos trabajadores y ex trabajadores obteniendo valiosos documentos que enriquecen nuestra investigación periodística.
No trabajo desde el anonimato, lo hago con el valor y de frente que mi profesión lo requiere. No estoy creando falsos perfiles de Facebook para hacer comentarios.
Asimismo, públicamente hago la invitación a los dirigentes del SUEM para que acepten una entrevista y externen sus comentarios, porque tienen derecho, pero no daré crédito a quienes desde lo oscuro, quieren desvirtuar una realidad de todos conocidos.
Incluso, hace unos momentos dialogamos con un ex alcalde y está en la mejor disposición de hacer las declaraciones de manera oficial de las irregularidades que detecto y le tocó vivir al frente del Ayuntamiento.
No estoy en contra del derecho de los trabajadores. Sino simplemente dando a conocer irregularidades cometidas en contra de ellos mismos.
Como quisiéramos llegar hasta sus últimas consecuencias, lo intentaremos, pero hay muchos “candados”. Hay miedo, temor a las represalias y hermetismo total, tanto de las mismas autoridades municipales como de los dirigentes de la organización, principalmente de la base trabajadora.
Se de antemano, que me expongo, pero ya las amenazas, persecuciones, anónimos, agresiones físicas y verbales las he vivido a lo largo de mis 33 años de vida profesional en Minatitlán. Llegué en el último año de gobierno de Germán Andrade y me quede en ésta tierra de hombres y mujeres nobles, que por su misma nobleza, han sido víctimas de abusos, atropellos, saqueos, robos, violencia y todo lo malo que puede ocurrir en una ciudad dentro de la corrupción e impunidad.
En relación a lo que ocurre en el interior del SUEM, es un secreto a voces. Los trabajadores lo saben, pero han callado por temor. Desde el segundo año de la actual administración se veía venir los escándalos que se están viviendo.
“Los errores” del señor Andrés Santos Escandón y los integrantes de su directiva, los están pagando. No es nada nuevo. El Presidente municipal, el síndico y los regidores encontraron “ese error” para actuar y terminar su relación laboral con ellos y 27 comisionados, aunque otros medios electrónicos dicen que son más.
Aquí también tendría responsabilidad el jefe de Recursos Humanos por no “detectar” a tiempo estos “errores” que le han costado al ayuntamiento de Minatitlán.
Durante la entrevista con el síndico Martín Gracia Vázquez, lo confirmó y publicamos sus declaraciones. No inventamos, hay documentos que avalan lo que escribimos.
Muestra de ello, es la copia del Padrón Actualizado al 29 de Enero del 2010 del Sindicato Único de Empleados Municipales de Minatitlán, con el registro S-16/92 y que según el sello del Poder Judicial del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, Tribunal de Conciliación y Arbitraje aparecen 419 trabajadores, en donde se encuentran personas que han muerto y otros ya están jubilados o pensionados.
Tal parece que el argumento de no actualizar el padrón de trabajadores sindicalizados, fue el “error grave” de la directiva del SUEM.
Y por ejemplo, aparecen en el padrón, trabajadores que ya fallecieron, como los siguientes casos, Alberto Villaseca Palma, Alfonso Villalobos García, Anacleto Lorenzo Zúñiga, Andrés Santos Hernández (según el informe de nuestra fuente, papá de Andrés Santos Escandón).
Antonia Ramírez González, Custodio Ramírez T, Gerónimo Azamar Alemán, Gumersindo Ramos López, Josefina Gómez Rojas, Manuel Morales López, Pedro Cruz Nolasco y Tomás Paxtián Nazariego.
El licenciado José Manuel Hernández Santos, Secretario General de Acuerdos habilitado del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del poder Judicial del Estado de Veracruz-Llave, certificó las copias fotostáticas de cinco fojas útiles que concuerdan fiel y exactamente con su original en la ciudad de Xalapa-Enríquez Veracruz a los 30 días del mes de Marzo del año 2012.
Desconocemos las causas por las cuales el SUEM presentó un padrón de trabajadores con los nombres de las personas fallecidas y otras que están ya jubiladas o pensionadas.
Error, dolo, descuido, desinterés, irresponsabilidad, apatía, sólo los trabajadores sindicalizados podrán exigir una explicación a los ex dirigentes del SUEM, en base al Reglamento que los rige, en su Capitulo Cuarto, De los Derechos de los Trabajadores, punto 7 que expresa:
“Exigir que se cite a Asamblea cuando haya dudas sobre las funciones de sus representantes sindicales; por escrito y fundamento”.
Asimismo, los socios sindicalizados podrán exigir una explicación sobre el aumento salarial que recibieron en éste año y que no es el pactado en el Capítulo VI del Clausulado General, en su cláusula 2ª, donde se contempla un 4 por ciento para los años 2014 y 2015, mientras que para el 2016 y 2017 debería de ser del 5 por ciento en los 11 niveles que ellos manejan.
Esto es en base al tabulador salarial de acuerdo al incremento del 18 por ciento pactado por los años 2014, 2015, 2016 y 2017, distribuidos anualmente de la manera antes mencionadas.
De acuerdo a éste tabulador es enorme la diferencia de lo que gana un trabajador con nivel 1 y el nivel 11, según el documento que obra en nuestro poder de las Condiciones Generales de Trabajo del Sindicato Único de Empleados Municipales 2014-2017.
Que los integrantes del cabildo en pleno lo firmaron y estuvieron de acuerdo, también es muy cierto. De que se rumora y estamos tratando de confirmar que algunos ediles pidieron “favores”, hay especulaciones.
También que el ex presidente, el síndico y los regidores tienen mucha responsabilidad de todo lo que ocurre, es cierto, porque como van a firmar un acuerdo, sin antes analizarlo a conciencia, ya que se supone que son los representantes del pueblo de Minatitlán y tienen la obligación de vigilar los recursos de la ciudadanía. (Aunque sólo sea de palabra, porque la realidad es diferente).
Hay muchas detalles oscuros, en donde la complicidad está de por medio. Trataremos de confirmarlos. Ojalá y podamos. También estamos abiertos al dialogo con los dirigentes del SUEM para que expongan su punto de vista. Sólo queremos que la verdad, salga a la luz. Hasta la próxima, primero dios.
Se anexa copia de una hoja del padrón de trabajadores del SUEM.