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Trabajadores de la empresa Teléfonos de México, realizan este día un paro de brazos caídos en las instalaciones de Telmex ubicadas en la calle Leandro Valle, en el centro de Xalapa, por violaciones al contrato colectivo de trabajo queriendo eliminar la cláusula 149 que se refiere a la jubilación de los trabajadores y empleados de la empresa.
En entrevista, Juan Enrique Córdoba Cortés secretario general de la sección 17 de Xalapa, Veracruz, del sindicato de telefonistas de la República Mexicana, dijo que el paro es nacional por parte de 28 mil trabajadores activos y 30 mil jubilados y en Xalapa participan 186 compañeros activos 280 jubilados.
Indicó que su principal demanda es la violación del contrato colectivo, que se cubra el déficit de vacantes y que no se elimine la cláusula 149 de jubilación., además que la materia de trabajo la está haciendo personal tercero, bajo el esquema del outsourcing, (es decir la subcontratación de terceros para hacerse cargo de ciertas actividades complementarias a la actividad principal).
De no llegar a un acuerdo, dijo que tienen dos emplazamientos a huelga programados para el próximo jueves 21 de julio, uno es por violaciones al contrato colectivo y el otro es por vacantes ya que se tiene un déficit de alrededor de mil 942 vacantes que no han querido cubrir desde hace 4 años.
A nivel nacional se tiene una mesa intersecretarial con la Secretaría del Trabajo y previsión Social, Teléfonos de México y el Sindicato de telefonistas., sin embargo la administración de la empresa está cerrada a los acuerdos y no quiere negociar prácticamente nada.
Explicó que “eliminar la cláusula 149 bajo un esquema de complementariedad IMSS-AFORE, para personal de nuevo ingreso, la empresa no lo quiere quitar y es una seria afectación para la clase trabajadora de Telmex”.
Reiteró que su principal demanda es la violación del contrato colectivo y que no se elimine la cláusula 149 de jubilación, además que la materia de trabajo la está haciendo personal tercero, bajo el esquema del outsourcing, (es decir la subcontratación de terceros para hacerse cargo de ciertas actividades complementarias a la actividad principal).
“En este sentido le puedo comentar que estamos alrededor de 5 trabajadores filiales le llamamos terceros por uno sindicalizado, además de que no tenemos insumos, no tenemos materiales, equipo y eso impacta en el usuario en el cliente porque no le podemos dar una atención de calidad., no le podemos dar prácticamente la atención en el momento que corresponde y obviamente la ciudadanía se ve afectada en ese sentido”.
