Conalep firma convenio con 58 empresas para que jóvenes realicen prácticas laborales

Dijo que el objetivo de la institución es que 250 alumnos puedan cursar su preparación dual, hasta el momento 88 jóvenes estudiantes están bajo esta modalidad

Zona Centro

Nicolás Cruz Hernández - 2022-08-23

El director General, Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) en Veracruz Jesús Guillermo Arévalo Owseykoff dio a conocer, que dicha institución ha logrado la vinculación con 58 empresas en el Estado, lo que ha permitido a jóvenes que cursan la preparatoria en siete de sus 15 planteles reciban una formación tanto teórica como práctica en sus tres años de estudio.


Dijo que el objetivo de la institución es que 250 alumnos puedan cursar su preparación dual, hasta el momento 88 jóvenes estudiantes están bajo esta modalidad que se concibe como paralela o alterna a la tradicional.


“Son más de 15 empresas donde ya tenemos alumnos en formación dual", aclaro que dicha metodología de enseñanza no aplica en todos los planteles está limitada a zonas donde la presencia de empresas e industrias facilita esta experiencia formativa.


"Hay zonas como Veracruz puerto, Tuxpan, Poza Rica, el corredor industrial Córdoba -Orizaba-Ixtaczoquitlán, dónde existen mejores condiciones para poder vincular a los estudiantes, dijo que en Xalapa, lo hacen con el sector turístico".


Explicó que la modalidad dual llegó a México en 2014 proveniente de Alemania, pero fue en la actual administración federal donde se concretó con el apoyo de las cámaras empresariales. Por otra parte, comentó que hasta el momento no se ha requerido de una inversión de dinero en infraestructura o mobiliario para la evaluación y seguimiento de los objetivos planteados; sin embargo reconoció que posteriormente deberán contratar personal especializado para dichas tarea de análisis.


Dijo que ahí es donde entran las empresas.


"Ahí entran las empresas porque administrativamente ese alumno está en el plantel, pero físicamente en la empresa, es esa dualidad, incluso contratar docentes duales que verifiquen y certifiquen que cumplan con su perfil de puesto y su rotación puestos, porque la idea es que por ejemplo en un hotel, de acuerdo a la rotación, a lo mejor van a empezar en lo administrativo, luego lo operativo, y después redacción", dijo.