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La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad ha efectuado este año 10 jornadas de Conciliación y Arbitraje en las 16 juntas especiales del estado, entablando 363 diálogos que han permitido recuperar cerca de 10 millones de pesos en beneficio de la fuerza productiva de Veracruz.
La importancia de la conciliación es tal que no sólo favorece a empleadores y trabajadores, sino que contribuye al desarrollo de las comunidades y a la consolidación de una cultura de paz, por ello la dependencia mantiene una capacitación constante a servidores públicos a fin de transitar exitosamente al nuevo Sistema de Justicia Laboral.
En ese sentido, este viernes llevó a cabo el taller Decido Conciliar en las instalaciones de la Universidad Cristóbal Colón, mediante el cual estudiantes de Derecho, litigantes y abogados en general conocieron los detalles de esta herramienta prejudicial, obligatoria en el modelo actual, que garantiza la equidad entre las partes, evitándoles un desgaste emocional y financiero.
Los ponentes se pronunciaron por la efectividad de esta medida en la resolución de conflictos y reforzaron el mensaje de la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en mayo de 2019, tema en el que ha intervenido oportunamente el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que también participó en las conferencias de este día.
De acuerdo con la secretaria de Trabajo, Dorheny García Cayetano, la primera proyección de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para el cierre de expedientes fue a 2034, pero con el avance en la revisión de los casos ha sido recalculada a 2026.
Agradeció el interés de las instituciones de Educación Superior por actualizar la formación de los estudiantes, al igual que el apoyo del PNUD y el Banco Interamericano de Desarrollo desde sus medios alternativos de solución de controversias, colaboración que permitirá a Veracruz abatir el atraso en el menor tiempo posible.
