MIMNATITLÁN: Sindicatos del CAEV siguen exigiendo la salida de Rocío

“Como una burla y una provocación” calificó el dirigente del sindicato de empleados de la CAEV, Valentín Hernández Román, “el enroque que realizó la CAEV de Xalapa en las oficinas de ésta ciudad, al cambiar a la CP Rocío del Carmen Ricardez Villalobos al área comercial y designar a la licenciada María Esther Zenteno a la jefatura de Recursos Humanos, cuando se demostró con pruebas las violaciones al contrato colectivo que afectó a los trabajadores y motivo los paros para exigir su renuncia”.

Por lo que, los dos sindicatos de empleados al servicio de la CAEV de Minatitlán, sólo esperamos la respuesta de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social a través de la Junta Local de Conciliación a la solicitud del estallamiento a huelga por las violaciones al contrato colectivo de trabajo y no vamos a negociar la salida de la CP Rocío del Carmen Ricardez, “se va o se va” coincidieron en expresar los líderes Valentín Hernández y Juana López Hernández.

La CAEV como medida represora al margen de la ley, pretender reincidir el contrato de trabajo a dos empleados con argumentos que dan risa y sin fundamento legal.

El primer caso, el del compañero José Antonio Burgoa Perea, con una antigüedad de 25 años, pero además, con una representación oficial como Secretario de Trabajo ante la Secretaría de Trabajo y Previsión social.

El otro caso, es el del socio del sindicato y ex directivo Erasmo Baeza Hernández, con 15 años de antigüedad, por razones ilógicas y que en su momento, ante las autoridades legales demostraremos que la empresa está actuando de manera represiva, porque la base trabajadora se manifestó con paros para exigir la renuncia de la CP Rocío del Carmen Ricardez Villalobos por las violaciones al contrato.

Estas acciones en lugar de mejorar las posibilidades de una negociación, complican la situación en la CAEV y causa mayor malestar en la base trabajadora.