En unos días más, tendrá que publicarse la convocatoria para renovar el Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM) de Minatitlán.
El sindicato dirigido en la actualidad por ex trabajadores del Ayuntamiento de Minatitlán a quienes les reincidieron la relación laboral por falsear información del Padrón de Trabajadores, llevándose entre las patas a 27 comisionados.
Andrés Santos, por la toma de nota que tiene de la Secretaría de Trabajo, junto con su comité ejecutivo, en el mes de diciembre, se le vence su período como Secretario General, al igual que a sus compañeros.
A partir del Primero de Enero del 2018, el señor Andrés Santos y sus amigos a los que les dieron de baja en el ayuntamiento, habrán de pasar a convertirse en ex empleados municipales y ex dirigentes del SUEM.
El temor que hay entre la base trabajadora del SUEM para tomar decisiones y haber convocado a una asamblea para designar un comité ejecutivo interino que terminará el período, fue tal, que prefirieron esperar y ahora, de manera discreta busca el cambio en el sindicato.
Los estatutos del SUEM se violaron, así como los derechos de muchos trabajadores.
Pero, curiosamente después de 17 años, surge un grupo de empleados que trata de hacer conciencia entre sus compañeros para rescatar el organismo sindical de quienes lo utilizaron para su provecho personal y en lugar de servir a los trabajadores, se sirvieron de ellos.
Esperan la convocatoria para registrar la planilla que habrá de contender por el cambio en el SUEM.
Han visitado a sus compañeros en sus áreas de trabajo luego del horario de labores, han mostrado los estatutos, esos estatutos que durante 17 años fueron “privativos sólo para los dirigentes” para que el empleado no conociera sus derechos, por así convenir a sus intereses y mantener el control del SUEM el grupo del señor Andrés Santos.
Los estatutos son claros. Sin embargo, el miedo y el temor para protestar a tantas injusticias de parte de los trabajadores, motivo que existiera una base sumisa, callada, que ahora despierta para exigir respeto a sus derechos como empleados y sindicalizados.
Un nuevo escándalo que está por darse a conocer públicamente es el hecho que a un grupo de empleados que se jubilaron a través del IPE, el sindicato “ilegal” les está obligando a que entreguen el 50 por ciento de lo que recibieron con el pretexto de pagarle al abogado.
Pero nos preguntamos ¿no es responsabilidad del sindicato defenderlos sin pagar abogado? ¿Entonces el asesor jurídico cuál es su responsabilidad? ¿Para qué son las cuotas sindicales y las cuotas extraordinarias que se descuentan de la nómina del trabajador y que van a dar a la abultada cuenta de los dirigentes?
Los señores jubilados que trabajaron más de 30 años y que hicieron sus aportaciones al IPE, ahora por presiones sindicales como siempre, entregan sumisamente el 50 por ciento de su dinero. Un abogado laboral, les hubiese cobrado menos y sin tener que pagar cuotas sindicales y extraordinarias.
La base trabajadora ahora que ya no sea dirigente sindical Andrés Santos Escandón, sin duda alguna exigirá cuentas de la maquinaria, la funeraria, el edificio sindical, los terrenos, créditos, de las cuotas que durante 17 años aportaron y que fueron a dar a unas cuantas manos, resultando que ahora hay dirigentes empresarios.
Será que ya sin la protección de Valente Lagunes Álvarez, a quien traicionó el señor Andrés Santos logré evadir entregar cuentas claras a la base trabajadora del SUEM.
Harod Antony Cruz Marcial junto con sus compañeros que han visitado a los empleados para despertar conciencia y hacer el cambio en el SUEM con apego a los estatutos y a la ley, sin duda alguna dará la sorpresa.
Encontrará el apoyo de sus compañeros, porque ya hay un fastidio de tanto abuso que se ha vivido en 17 años en el SUEM.
El poder del cambio está en la base trabajadora. Hacer valer sus derechos, está en su decisión. Rescatar el sindicato para que vuelva a ser un organismo para defender a los trabajadores y no para ser un instrumento para amenazar, intimidar, castigar y hasta correr a los empleados como ha ocurrido en estos años.
La convocatoria a punto de salir.
La decisión en los en empleados municipales del SUEM. Hasta la próxima, primero dios.