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Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), realizaron una marcha y se manifestaron para exigir diversas demandas que hna venido exigiendo como un incremento salarial digno, mejores condiciones laborales, la contratación de más personal y el fortalecimiento de la infraestructura hospitalaria, al denunciar carencias que afectan tanto a empleados como a derechohabientes.
En entrevista, Jesús España, trabajador del área de Conservación del IMSS, señaló que entre las principales demandas del movimiento se encuentra un aumento salarial del 10 por ciento, al salario tabular, mientras el gobierno les ofrece apenas el 2.9%. Asímismo exigen el regreso al sistema de pensiones y jubilaciones.
"Pedimos salario digno, lo necesario para poder trabajar en equipo y personal. Tenemos una gran carencia de personal, de camas y de un montón de cosas dentro del hospital", expresó.El trabajador cuestionó además las declaraciones de autoridades federales y estatales respecto a que existen suficientes medicamentos e insumos en las unidades médicas. Invitó a la presidenta de la República y a la gobernadora de Veracruz, a realizar recorridos sin previo aviso por las instalaciones del Hospital General de Zona número 1 y la Clínica 11 del IMSS para constatar las condiciones reales.
"Les invitamos a que se den una vuelta sin previo aviso para que no se maquillen las cosas. Ahí podrán ver las carencias que tenemos en todas las áreas", sostuvo.
España denunció que los empleados de las categorías más bajas, como higiene y limpieza, perciben ingresos de menos del salario mínimo, insuficientes para cubrir sus necesidades básicas. Aseguró que el salario base de estos trabajadores ronda los 2 mil 500 pesos por quincena, cantidad que aumenta con incentivos, aunque éstos pueden perderse por ausencias justificadas por enfermedad.
"Trabajamos en zona hospitalaria y todos corremos el riesgo de enfermarnos. No es justo que nos retiren esos incentivos que hacen un poco más competitivo el sueldo", afirmó.
Respecto a la propuesta de incremento salarial planteada a nivel nacional, señaló que el ofrecimiento es de 2.9 por ciento, porcentaje que consideran insuficiente frente al aumento del costo de vida y la inflación.
Destacó que las unidades médicas enfrentan una severa falta de recursos materiales. Entre las principales necesidades mencionó insumos básicos como alcohol, torundas, reactivos para estudios clínicos, además de camas hospitalarias y mejoras estructurales en la Clínica 1, la cual calificó como una instalación antigua que requiere mayor inversión.
El trabajador también advirtió que la capacidad hospitalaria se encuentra rebasada.
"Se trabaja sobre el 300 por ciento de la capacidad de los hospitales", afirmó al señalar que esta situación impacta directamente en la calidad de la atención que reciben los derechohabientes.
Las demandas forman parte de las exigencias de trabajadores del IMSS que buscan mejores condiciones laborales y recursos suficientes para garantizar la operación adecuada de los servicios de salud.
